Mesleki Eğitim Merkezlerinde (MESEM) eğitim gören öğrencilerin maaşlarına yönelik tartışmalara ilişkin resmi durum netlik kazandı. Buna göre öğrencilerin ücret haklarında herhangi bir kaldırma işlemi yapılmadı. Kamuoyunda gündeme gelen ödeme değişiklikleri, öğrencilere ödenen maaşları değil, bu öğrencileri iş yerlerinde eğiten işletmelere sağlanan devlet katkısı ödemelerini kapsıyor.

Ortaya atılan maaşların kesildiği iddialarının, devlet desteği ile öğrenci maaşı ödemelerinin birbirine karıştırılmasından kaynaklandığı belirtiliyor. Yürürlükteki mevzuat çerçevesinde iş yerlerinin öğrencilere ücret ödeme yükümlülüğü aynen devam ediyor. İşletmelerin bu süreçte devlet katkısından yararlanıp yararlanmamasından bağımsız olarak öğrencinin ücret hakkı ayrı bir hukuki zeminde değerlendiriliyor.

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25'inci maddesi gereğince, işletmelerde mesleki eğitim alan çırak ve öğrencilere ücret ödenmesi zorunlu tutuluyor. İlgili kanun maddesi uyarınca ödenecek tutarlar belirli alt sınırların altında kalamıyor. Mesleki eğitim merkezi programında yer alan öğrenciler için bu alt sınır genel olarak net asgari ücretin yüzde 30'u olarak uygulanıyor.

Kalfalık yeterliliğini elde etmiş olan 12'nci sınıf öğrencileri için ise bu oran yüzde 50 seviyesine çıkarılıyor. 2026 yılı için net asgari ücret tutarının 28.075,50 TL olarak belirlenmesiyle birlikte ödeme rakamları da bu tutar üzerinden hesaplanıyor. Yapılan hesaplamalara göre 9, 10 ve 11'inci sınıflarda öğrenim gören çırak öğrencilerin aylık en az ücreti 8.422,65 TL olarak ödeniyor.

Kalfalık yeterliliğine sahip bulunan 12'nci sınıf öğrencileri için hesaplanan aylık taban ücret ise 14.037,75 TL seviyesinde yer alıyor. Dolayısıyla devlet katkısının süresinin dolması, öğrencilerin maaşlarının sıfırlandığı anlamına gelmiyor. Öğrenci ile işletme arasında imzalanan sözleşme ve mevcut mevzuat hükümleri, ücret ödemelerinin temel güvencesini oluşturmaya devam ediyor.

İşletmelere yapılan devlet katkısı uygulaması, 3308 sayılı Kanun'un geçici 12'nci maddesi hükümlerine dayanıyordu. İlk olarak 2016-2017 eğitim öğretim yılı sonuna kadar planlanan uygulama, daha sonra yapılan yasal düzenlemelerle Cumhurbaşkanına verilen yetki çerçevesinde toplamda 10 eğitim öğretim yılına kadar uzatılmıştı.

2021-2022 eğitim öğretim yılından itibaren beş yıllık süreyle uzatılan bu destek, 2025-2026 eğitim öğretim yılının tamamlanmasıyla birlikte süre bakımından sona erdi. Temmuz 2026 döneminde gündeme gelen kanun değişikliği taslağında sürenin 15 eğitim öğretim yılına çıkarılması alternatifi yer aldı.

Taslak aşamasında kalması, söz konusu değişikliğin yasalaştığı veya desteğin kendiliğinden devam ettiği anlamına gelmiyor. Yeni bir yasal düzenleme resmiyet kazanmadığı sürece işletmelere yönelik devlet katkısı ödemelerinin süreceği ifade edilemiyor. Bu kapsamda MESEM öğrencilerinin ücret alma hakkı hukuki korumasını sürdürürken, işverenlerin devletten aldığı destek ayrı bir yasal sürece tabi tutuluyor.